Gezinsmanager Arnhem/Nijmegen

Heb jij zin in een pittige baan? Klaar voor de volgende stap? Toe aan een carrièreswitch? 

Dan zoeken we jou! 

Dit ga je doen

Als gezinsmanager is je belangrijkste doel: Ieder kind veilig! Je bent regievoerder over gezinnen waarin onveiligheid speelt. Je regisseert de hulpverlening en zoekt daarin de samenwerking op met het professionele netwerk; hulpverlenende instanties, wijkagenten en scholen, maar ook met het sociale netwerk van het gezin. Je baan als gezinsmanager is erg veelzijdig. Het varieert van het afleggen van huisbezoeken tot het organiseren van overleggen en het spreken tijdens zittingen. Daarnaast is het opstellen van gezinsplannen en rapporteren een belangrijk onderdeel van het werk. Geen dag is hetzelfde, je komt altijd weer voor nieuwe uitdagingen te staan.

Dit ben jij

Als gezinsmanager ben je voorspelbaar en respectvol naar gezinnen. Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt. Je staat sterk in je schoenen, bent zorgvuldig en durft besluiten te nemen die ingrijpend kunnen zijn. Je weet je staande te houden in een turbulent werkgebied en kunt genieten van de kleine successen. Je hebt een team waar je op terug kunt vallen en checkt constant met elkaar: wat heeft het gezin nodig en wat heb ik nodig. Je hoeft niet altijd alles alleen te doen. Verder ben je betrokken en integer, maar ook analytisch, kritisch en goed in rapporteren.

Dit heb jij

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bv Social Work, MWD, SPH, CMV, Psychologie, Pedagogiek, Politieacademie). Staat jouw opleiding hier niet tussen, maar heb je wel een hbo- of wo-diploma en denk je dat deze baan jou op het lijf geschreven is? Bel met onze recruiters voor de mogelijkheden;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring – stage niet meegeteld – bijvoorbeeld als jeugdzorgwerker, politieagent, ambulant hulpverlener (binnen jeugdzorg of GGZ), jongerenwerker, pedagogisch medewerker, behandelcoördinator, trajectbegeleider;
  • Een SKJ-registratie of de mogelijkheid tot registratie;
  • Een rijbewijs is wenselijk;
  • Je woont op maximaal 50 km van Arnhem/Nijmegen;
  • Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week;
  • Perfecte beheersing van de Nederlandse taal en voldoende beheersing van de Engelse taal.

Dit bieden we je

  • De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Jeugdzorg, € 2.832,96 – € 4.255,95 bij een 36-urige werkweek;
  • Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren wordt dit verlengd. We hebben de intentie om je uiteindelijk een vast dienstverband aan te bieden;
  • Naast een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), ontvang je een goede pensioenvoorziening en een uitstekende reiskostenvergoeding;
  • Een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering;
  • Een voordelige sportschoolregeling;
  • Natuurlijk krijg je een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen;
  • Een leuke organisatie die jou zo goed mogelijk ondersteunt. Denk ook aan maandelijkse borrels, uitjes, mindfulness training, samen sporten én heerlijke koffie!

Pas jij in het profiel?

Stuur je motivatiebrief met cv voor 10 juni 2020 naar werkenbij@jeugdbescherming.nl

Een assessment, referentiecheck en online screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je meer informatie? Bel dan met onze recruiter Mart ten Hoeve (06 83 16 13 36).